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夜勤が続く生活に、そろそろ限界を感じていませんか？
「インフラエンジニアとして働いているけれど、夜勤が体に堪える」「子育てや家庭との両立が難しくなってきた」「将来ずっとこの働き方でいいのか不安…」その気持ち、とてもよくわかります。
実は今、夜勤なしで働けるインフラエンジニアの求人は確実に増えており、転職やキャリアチェンジで理想の働き方を実現する人が少なくありません。私自身、たまに深夜作業はあるものの、基本的には日中の勤務で土日祝は休みの職場で働いています。
この記事では、そんな「夜勤のないインフラエンジニアになる方法」や「求人の選び方」、などわかりやすくお伝えします。
夜勤に縛られない働き方は、想像よりずっと身近です。この記事で、そのイメージをふわっとつかんでいただければ嬉しいです。
インフラエンジニアに夜勤が生まれる背景
インフラエンジニアに夜勤が必要になるのは、システムを24時間使えるようにするためが大きな理由です。
夜勤があるからこそ、夜間でもトラブルなしでインフラ環境を提供できます。
インフラはいつでも動かないと使えません。
夜勤のおかげで、止める作業も安全に進められます。
- ITインフラは常時稼働が前提
- 夜間メンテが安全に作業できる
- 緊急対応に備え夜勤人員が必要
ITインフラは企業の心臓部のようなもので、常に動いている必要があります。
夜間帯は利用者や業務が少ないので、安全に作業時間を確保できます。
また、万一のトラブルにもすぐ対応できる体制が求められます。
夜勤シフト・勤務形態のパターン
夜勤シフトには主に2交代制と3交代制があり、働くスタイルによって当番も変わります。
シフト構成や待機形態によって働き方が大きく変わります。
「夜勤だけ」とか「待機だけ」だと、生活に変化が出てやりがいが変わります。
- 2交代制の昼夜シフト
- 3交代制で日勤・準夜・深夜
- 夜勤専従や待機当番あり
2交代制は日中と夜間に分かれて交互に勤務します。
例：9:00–21:00 / 21:00–9:00
3交代制では、さらに準夜帯（夕方～深夜）と深夜帯で細かく分かれています。
例：9:00–17:00 / 17:00–0:00 / 0:00–9:00
夜勤専従や電話待機担当だけのケースもあり、働く人によって負荷やメリハリが変わります。
夜勤中の主な業務内容
夜勤中はシステム監視や障害対応など、安定稼働を支える作業が中心です。
昼間と違って人手が限られるため、効率よく幅広くこなす力が必要です。
静かな夜に一人でシステムを見守るのが夜勤の特徴です。
- システム／サーバ監視
- 障害対応・緊急復旧
- パッチ適用・導入作業
- 報告書作成・顧客連絡
システム監視はトラブルの早期発見が目的で、ログ監視やアラート対応が中心です。
障害発生時は迅速に一次対応を行い、必要があれば担当者へ連絡します。
夜間のシステム導入やパッチ適用作業もあり、静かな時間を使って安全に行います。
作業報告や障害の記録を残し、翌日の担当者へ引き継ぐことも重要です。
夜勤で得られるメリット
夜勤にはつらい面もありますが、収入や働き方に大きなメリットもあります。
特に深夜手当による収入アップや、落ち着いた時間帯での自己投資が魅力です。
給料が増えるのは大きなやる気になります。状況によって勉強時間がとれるのも嬉しいです。
- 深夜手当で年収アップ
- 残業が少なく帰れる
- 待機中に勉強できる
交代制勤務は就業時間が決まっていて、残業が少ないのもポイントです。
作業が落ち着いている間に資格の勉強や読書ができる職場もあります。
夜勤が辛いと言われる理由・デメリット
夜勤がつらいと感じる理由には体調面や精神面の負担が関係しています。
夜型の生活による影響や、社会とのズレがストレスになることもあります。
夜勤は稼げるけど、体調管理と人間関係が一番大事です。
- 生活リズムの乱れ
- 家族や友人と会えない
- 呼び出しの不安や負担
昼夜逆転の生活は健康への影響があり、眠りが浅くなる人もいます。
日中働く人と時間が合わず、家族や友人との交流が減ることもあります。
緊急対応の呼び出しに備えて、気を張り続けるストレスも無視できません。
夜勤なしで働く3つの戦略
夜勤を避けて働くには、業務内容や職場選びを見直すことが重要です。
設計や構築などの上流工程へ進むと、夜勤の機会が少なくなります。
夜勤がない職場は意外と多いです。働き方を変えるチャンスを逃さないで。
- 上流工程へのキャリアアップ
- 社内SEなど日勤職を選ぶ
- エージェントで夜勤なし求人
設計・構築など上流工程に進むと、障害対応よりも企画や提案が主業務になります。
社内SEや情シスは社内対応が中心で、勤務時間も安定しやすいです。
転職エージェントを活用すれば、夜勤なしの求人を効率よく探せます。
夜勤なし求人の見極めポイント
求人票には夜勤の有無が明記されないこともあります。
仕事内容やキーワード、面接での確認が重要です。
「日勤のみ」や「交代制なし」などの言葉に注目して。
- 「夜勤なし」の明記を確認
- 面接で夜勤の有無を聞く
- 常駐案件や体制を調べる
「夜勤なし」「日勤のみ」「社内SE」などの表記があるかをチェックします。
面接では「夜勤があるか」「当番があるか」を遠慮せず聞くことが大切です。
企業の事業内容や案件の性質から、夜勤の可能性を推測することも重要です。
夜勤回避に役立つ資格・スキル
キャリアの幅を広げれば、夜勤のない職場への転職がしやすくなります。
インフラの専門知識や管理能力の証明が大きな強みになります。
資格があると、夜勤なしの上流職へ進みやすくなります。
- CCNA・ネットワークスペシャリスト
- AWS認定SAA
- プロジェクトマネージャ
ネットワークやクラウドの資格を取得すれば、設計・構築への移行がしやすくなります。
マネジメント系の資格を持てば、現場から離れて管理職にも進みやすくなります。
ただし、資格はあくまで「可能性を広げる手段の一つ」です。
今後のキャリアを見据えて、スキルアップの準備を始めましょう。
まとめとキャリア設計の次の一歩
インフラエンジニアの夜勤には必要性もありますが、避ける道も確かにあります。
希望の働き方を明確にして、自分のスキルを活かせる環境を探しましょう。
夜勤に悩むなら、まずは今の働き方を振り返ってみましょう。
- 希望の働き方を明確に
- スキルアップを続ける
- 転職活動の準備を進める
キャリアの方向性を定めれば、夜勤に頼らない働き方も十分に可能です。
市場価値を高め、納得できる職場を目指して進んでいきましょう。
やさしい夜勤なし計画：３戦略で日勤へに関するQ&A
Q:インフラエンジニアでも夜勤なしで働けるの？
はい、インフラエンジニアでも夜勤なしで働くことは可能です。上流工程（設計・構築）や社内SEのような職種では、日勤のみの勤務が一般的です。また、転職エージェントを活用すれば「夜勤なし」の求人を効率的に探すことができます。
Q:夜勤があるインフラエンジニアの業務内容は？
夜勤中の主な業務は、システムやサーバの監視、障害対応、パッチ適用、作業報告などです。深夜の時間帯にトラブルがないかを見守るほか、静かな環境を活かして安全にメンテナンス作業を行うことが求められます。
Q:夜勤なしの求人はどうやって見つければいい？
求人票で「日勤のみ」「夜勤なし」「社内SE」などの表記があるかを確認しましょう。また、面接時には夜勤の有無や当番制度について直接質問するのも大切です。転職エージェントを活用すれば、条件に合った求人を見つけやすくなります。
Q:夜勤がない職場に転職するには何が必要？
夜勤を避けたい場合は、キャリアの方向性を見直すことがポイントです。ネットワークやクラウド系の資格（例：CCNA、AWS認定SAA）や、マネジメント系のスキルを身につけることで、設計・構築や管理職といった日勤中心の職種に移行しやすくなります。